梧州职业学院2019年编外聘用人员招聘公告(四)

发布时间:2019-08-07    文章来源:    访问次数:3325次
我院因工作需要,决定面向社会公开招聘24名编外聘用人员。现将有关事宜公告如下:
一、招聘原则
公开、公平、择优。
二、招聘基本条件
1.热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,热爱职业教育事业,有强烈的事业心、责任感和敬业精神。
2.遵纪守法,品德端正,具有良好的职业道德、团队精神和创新意识,愿意为学校的改革和发展作贡献。
3.具备适应岗位需要的身体和心理素质。
4.原则上年龄在35周岁及以下,部分岗位应聘者具有硕士学位或相关专业中级以上职称的,可适当放宽至40周岁(1978年8月31日以后出生)。
三、需求岗位及条件
详见《梧州职业学院2019年招聘计划表》(四)。
四、考试、录用及待遇
(一)考试方式
经报考资格初审符合条件者,我院将另行通知考试时间。其中:教师1、行政人员1、行政人员2和行政人员3岗位采取直接面试方式;其余岗位采取笔试和面试相结合的方式,笔试成绩低于60分者不得进入面试阶段。
(二)录用
我院将根据考试、考核结果择优录用,签订期限为3年的劳动合同,试用期3个月。
(三)福利待遇
在政策允许的情况下,工资待遇参照在编同岗人员水平执行,实行同工同酬,相关社会保险等缴纳办法按国家相关法律法规执行。其中:月工资为2900-3600元/月(含购买社会保险及住房公积金);绩效工资为5000-14000元/年。具体待遇视个人工作年限、职称、工作量等情况而定。
五、凡有下列情形之一者,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.受党纪、政纪处分尚未解除的;
3.曾被开除公职、学籍的或违纪违规被用人单位辞退的;
4.因违法违纪正被调查处理的;
5.其他不符合报考资格条件的。
六、温馨提示
1.本次招聘初审没有通过的应聘者,不再另行通知。
2.未被列入参加考试或录用人员的应聘材料,将代为保密,恕不退还。
七、报名方式
采取网上报名的方式。应聘者将报名表(附表2)、学历学位证书、职称资格证书等材料的扫描件打包以“需求岗位+姓名”为文件名发送至相关岗位指定的邮箱(详见附表1)。
 
 
 
梧州职业学院
2019年8月6日